Não é exatamente verdade — depende muito do contexto.
O que a ciência sugerePesquisas em áreas como Psicologia Evolucionista e Psicologia Social mostram que homens e mulheres competem de formas diferentes, não necessariamente que um grupo compete mais que o outro.

Diferenças comuns observadas

Homens tendem a competir de forma mais direta e visível

(ex: esportes, disputas abertas, status, dinheiro)

Mulheres tendem a competir de forma mais indireta ou social

(ex: reputação, aparência, exclusão social, comparação)

Isso pode dar a impressão de que mulheres “competem mais entre si”, mas na prática:

a competição só acontece de maneira menos explícita

Influência da cultura

A sociedade também pesa muito:

Mulheres historicamente foram colocadas em ambientes com menos oportunidades, o que pode aumentar disputas internas

Padrões sociais (beleza, comportamento) incentivam comparação entre mulheres

Já homens são mais incentivados a competir abertamente desde cedo

O que estudos mais recentes mostram

Pesquisas modernas indicam que:

Em ambientes colaborativos, mulheres cooperam tanto ou mais que homens

A competição feminina aumenta em contextos específicos (ex: disputa por status social ou parceiros), mas isso também ocorre com homens em outros contextos