O salário mínimo passou de R$ 1.412 para R$ 1.518, um aumento de 7,5%. A alteração, que entrou em vigor em 1o de janeiro, afeta diversos benefícios e serviços que se baseiam no piso nacional como padrão.

Entre os benefícios que terão mudanças nos valores, estão:

• abono salarial PIS/Pasep;
• benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS);
• Benefício de Prestação Continuada (BPC);
• seguro desemprego;
• os valores que permitem a inscrição no Cadastro Único;
• seguro-defeso;
• os montantes pagos no trabalho intermitente;
• o teto permitido para ajuizar ações;
• contribuições mensais dos Microempreendedores Individuais (MEIs).